In einer Welt, die von Grautönen dominiert wird, brechen Gerda Söhngen und Christian Schmidt mutig mit der Tradition und führen das Erbe des mittelständischen Familienunternehmens KEIL in eine bunte, zukunftsorientierte Ära. Diese Veranstaltung gibt Einblicke in die kreative Transformation eines traditionellen Unternehmens und zeigt, wie der Generationswechsel im Tandemmodell genutzt wurde, um nicht nur das Erscheinungsbild zu modernisieren, sondern auch die Shareholder auf eine transformative Reise mitzunehmen.  

Gerade Söhngen und Christian Schmidt zeigen uns, was im klassischen deutschen Mittelstand alles möglich ist. Sie verdeutlichen, welche Chancen entstehen, wenn Führungskräfte aktiv Veränderungen vorantreiben und ihre Shareholder mit einer klaren und begeisternden Vision und klaren Kommunikation einbinden.

Key Learnings

▶️ Veränderung gestalten: Erfahre, wie KEIL zu einer lebendigen und bunten Identität geworden ist
▶️ Transformation mit begrenztem Budget: Entdecke, wie die Neugestaltung mit eigenen und externen Ressourcen realisiert wurde, ohne das Budget zu sprengen.
▶️ Emotionale Aufladung der Marke: Lerne, wie LinkedIn und andere soziale Medien genutzt wurden, um eine emotional ansprechende Marke zu schaffen, die sowohl Kunden als auch Shareholder begeistert.

Speaker-Vorstellung

Christian Schmidt bringt mit einer bemerkenswerten 25-jährigen Erfahrung im internationalen Vertrieb und weiteren 20 Jahren in der Konzernwelt eine wertvolle Perspektive in jede geschäftliche Unternehmung ein. Seine zahlreichen Reisen durch 85 Länder haben ihm ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und die Nuancen globaler Geschäftsprozesse verliehen. Neben seiner beeindruckenden beruflichen Laufbahn hat Christian sich auch einen Namen als international gefeierter DJ gemacht. Eine Leidenschaft, der er über 15 Jahre lang nachgegangen ist. Er hat seine unternehmerischen Fähigkeiten in verschiedenen Branchen, einschließlich Events, Tierprodukte und Musikindustrie, erfolgreich unter Beweis gestellt. Seit 2019 bringt er seine weitreichende Führungserfahrung und strategische Weitsicht als Co-Geschäftsführer bei KEIL Befestigungstechnik ein, wo er gemeinsam mit Gerda Söhngen an innovativen Lösungen arbeitet.

Gerda Söhngen ist eine Unternehmerin durch und durch, deren berufliche Reise in einem Moment mutiger Entscheidung begann, als sie den etablierten Nachfolgeprozess im Familienunternehmen unterbrach. Mit dem Pioniergeist, den sie von ihren Eltern, ebenfalls Unternehmern, geerbt hat, gründete sie ihr eigenes Unternehmen und zeigte ein ausgeprägtes Talent für menschenzentrierte Führung. Ihr unternehmerischer Scharfsinn, von Kindesbeinen an verfeinert, kam voll zum Tragen, als sie sich entschloss, die Nachfolge doch anzutreten – diesmal mit klaren Visionen und Bedingungen, einschließlich des Rückzugs ihrer Eltern aus dem Unternehmen. Seit 2019 leitet sie das Familienunternehmen an der Seite von Christian Schmidt und hat entscheidend zu dessen Wandel und moderner Ausrichtung beigetragen.

#Innovation #Mittelstand #Unternehmenswandel #TraditionNeuGedacht

Für Mitglieder kostenfrei, Gäste zahlen 40,00 EUR netto.

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