Beyond the Paycheck: Cawa Younosi prägt SAP mit unkonventioneller HR-Kommunikation

SAP steht nicht nur für innovative Softwarelösungen, sondern auch für eine aufmerksamkeitsstarke Arbeitgebermarke. In einem Markt, in dem die besten Talente hart umkämpft sind, hat SAP es geschafft, eine Employer Brand zu schaffen, die sowohl intern als auch extern Strahlkraft besitzt. Cawa Younosi, ehemaliger Personalchef von SAP, hat das Unternehmen mit seiner unkonventionellen Art und Weise, HR-Themen zu kommunizieren, dabei entscheidend geprägt.

Cawa Younosi spricht mit uns darüber, wie man Aufmerksamkeit für ein Thema schafft, dass für die meisten von uns irrelevant ist, solange das Gehalt pünktlich kommt: Human Resources. Er zeigt uns, was er anders gemacht hat als seine Mitbewerber und wie er mit internen und externen Widerständen umgegangen ist.

Das Personalthemen nicht nur die eigenen Mitarbeitenden, sondern eine breite Masse interessieren, zeigen seine über 100.000 Follower auf LinkedIn. Cawa Younosi verrät uns sein Rezept für gutes Storytelling auf LinkedIn und diskutiert mit uns, ob die aktuellen Corporate Influencer-Programme Bestand haben werden.

Key Learnings

▶️ Strategien für eine starke Personen- und Arbeitgebermarke
▶️ Innovative Kommunikationsmethoden im HR-Bereich
▶️ Authentizität und Humor als Schlüssel zum Erfolg im Employer Branding
▶️ Souveräner Umgang mit Herausforderungen öffentlicher Kritik             
▶️ Mutige Personalpolitik

Speaker-Vorstellung

Vom Jugendlichen auf der Flucht zum Gestalter eines Weltkonzerns – Cawa Younosi hat gezeigt, dass mit Mut und Innovationsgeist beeindruckende Veränderungen möglich sind. Als ehemaliger Personalchef von SAP Deutschland und Global Head of People Experience, hat Younosi die HR-Welt revolutioniert und dabei nie die Werte von Diversität und Inklusion aus den Augen verloren.

#Mut #Lebensgeschichte #HappyEmployees

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