EVO Payments International GmbH

Elsa-Brändström-Straße 10–12, 50668 Köln

07.03.2022

Graphic Designer / Media Designer Print & Digital (m/w/d)

Du willst einen echten grafischen Unterschied machen und die Zukunft des bargeldlosen Zahlungsverkehrs mit deiner Kreativität mitgestalten? Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Form, Farben, Typographie und Zielgruppen? Du magst es in einem kleinen, jungen Team zu arbeiten? Dann suchen wir Dich! Mach Karriere bei einem der führenden Payment-Dienstleister weltweit!

Graphic Designer / Media Designer Print & Digital (m/w/d)

Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Design (z. B. Erweiterung um audiovisuelle Medien)
Entwicklung von Vertriebsmaterialien für Sales (Angebotsblätter, Flyer, Broschüren)
Entwicklung von Kampagnen (Motiven), z. B. für Online- und Printanzeigen
Grafische Kreation von Kampagnen (Online, Print, Direct Mailings, Flyer), Social Media, Webdesign, Newsletter-Marketing, Geschäftsausstattung, Werbemittel, etc.
Grafische Gestaltung der Website
Gestaltung von Messeständen/Messematerialien
Entwicklung von internen und externen Videos und Animationen (z. B. Erklärvideos oder Werbeclips)
Pflege und Erweiterung des Folienbaukastens (MS PowerPoint)
Grafische Gestaltung der Materialien unseres „Get.Grow.Keep“-Programms und der EVO Academy
Anlage und Pflege eines Bild- und Videoarchivs
Bilder/Infografiken für Website, Präsentationen und PR
Erstellung von Newsletter-Vorlagen
Fotografie und Filmaufnahmen (z. B. Interviews) inkl. anschließender Bearbeitung der Medien wären wünschenswert

Profil

Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder Ausbildung zum Mediengestalter sowie mindestens 2 bis 3 Jahre Praxiserfahrung in einem Medienunternehmen oder einer Werbeagentur
Umfassende Kenntnisse des gesamten kreativen Produktionsprozesses aus (Konzeption, Gestal-tung/Bildbearbeitung, Reinzeichnung, Produktion)
Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro)
Kreativität, Engagement und Leidenschaft
Schnelle Auffassungsgabe und crossmediales Denken
Souveränes Auftreten und – ganz wichtig: Du bist ein Teamplayer!

Unser Angebot

Vielseitige Aufgaben in einem Unternehmen, in dem der Mitarbeiter und das Team an erster Stelle stehen
Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales & Marketing
Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftsorientierten Branche
Individuelle Karriereentwicklung durch gezielte Förderung
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot, freie Getränke und Obst
Mitarbeiterevents
Zentrale Lage im Herzen Kölns mit guter Verkehrsanbindung

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft!

Bewerbung an

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und des Reference-Codes 01/22.

KONTAKT:

Dr. Jochen Kootz
Head of HR
Elsa-Brändström-Str. 10–12
50668 Köln
T +49 221 99577-773
E Career.EMEA[at]EVOpayments.com

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